Progresso
Às vezes a gente se preocupa demais sobre o que os outros pensam sobre nós. Prefira usar esse tempo não para ficar indagando o que o outro pensa sobre você. Use esse tempo para influenciar o outro pos…
#grupo#trabalhar#fagnergouveia
Inspiração
Você tem grupo, time, equipe, seguidores ou legião de pessoas que se inspiram em você?
#grupo#fagnergouveia#trabalharInvejosos
Quem não gosta de ser invejado não deve andar com invejosos.
#fagnergouveia#trabalhar#grupoReferência
Existem coisas que são tão óbvias que a gente só faz quando alguém diz para a gente que deve ser feito. Ou porque seu exemplo deu certo ou porque essa pessoa é referência pra você.
#fagnergouveia#grupo#trabalharEducação
É muito difícil saber se devemos tratar todos iguais, pois é impossível gostar de quem pode nos tratar mal. Por isso a dica é: trate as pessoas do jeito que elas te tratam, mas para isso procure sempr…
#trabalhar#fagnergouveia#grupoConcorrentes
Quando éramos crianças acreditávamos que existiam monstros em nosso armário. Puro reflexo da imaginação. Crescemos e começamos a competir no trabalho e achamos que existem monstros em nossos concorren…
#trabalhar#grupo#fagnergouveiaRede social
Antes de se conectar a uma rede social olhe para seu círculo de amigos e veja quantos deles estão conectados a você neste momento.
#grupo#fagnergouveia#trabalharInveja
Se alguém tem inveja de você não tenha inveja dela, até porque normalmente os invejosos são incapazes de serem como você.
#trabalhar#fagnergouveia#grupoPessoas
Em nosso cérebro temos um arsenal de estratégias para identificar cores, sentidos, linguagens. E com isso podemos identificar pessoas. O seu arsenal está preparado para identificar as más pessoas?
#fagnergouveia#grupo#trabalharOuvinte
Antes de manifestar sua opinião perceba se o ouvinte tem o desejo ou o interesse de partilhar com você outra informação que não a original que você quer apresentar, ou seja, se você falar o que ele qu…
#grupo#fagnergouveia#trabalharConfiança
Se não acontecer uma sinergia entre você e uma pessoa que acabou de conhecer, o melhor remédio é procurar com cautela criar uma aproximação demarcando fronteiras, conhecendo os espaços e conquistando …
#trabalhar#fagnergouveia#grupoRelacionamentos
Quem são seus pares? Players? Parceiros? Clientes? Fornecedores? Atravessadores? Intermediários? Concorrentes? Acionistas? Colaboradores? Gestores? Apoiadores? Imitadores? Referências? Inspirações? As…
#fagnergouveia#grupo#trabalharPerfil
Perfil BBB existe por toda a empresa. São os que falam da vida alheia, cuidam do que não é importante, gostam de conflito e são polêmicos para fazer relacionamentos. Você conhece alguém assim?
#trabalhar#fagnergouveia#grupo
Fluência
Influenciar significa ter fluência na transmissão da fala com fluidos e a persuasão de quem ouve.
#fagnergouveia#trabalhar#grupo