A maior habilidade de um líder é desenvolver
A maior habilidade de um líder é desenvolver habilidades extraordinárias em pessoas comuns.
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O gerente pergunta ‘como’ e ‘quando’
O gerente pergunta ‘como’ e ‘quando’; o líder pergunta ‘o quê’ e ‘por que’.
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Que Deus
Que Deus, o patrão maior, abençoe esta semana que se inicia.
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Questionar quem deve ser o chefe
Questionar quem deve ser o chefe, é como discutir quem deve ser o saxofonista num quarteto: evidentemente, quem o sabe tocar.
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Mostrar serviço não é cobrar serviço dos outros
Mostrar serviço não é cobrar serviço dos outros, mas produzir. Desde quando um chefe é líder?
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Procure ser o empregado que gostaria de ter
"Procure ser o empregado que gostaria de ter se você fosse o patrão. E procure ser o chefe que gostaria de ter se você fosse um subordinado".
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A maior habilidade de um líder é identificar
"A maior habilidade de um líder é identificar aptidões e desenvolver competências extraordinárias em pessoas comuns.”
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