As 3 formas de RECONHECIMENTO PROFISSIONAL:
As 3 formas de RECONHECIMENTO PROFISSIONAL:
1) Por merecimento > Este é o caso típico de gestores que estão atentos aos seus colaboradores e tem sensibilidade profissional para valorizar um profissional na hora certa;
2) Por obrigação > Este caso é típico de gestões públicas onde o acordo político impera sobre a capacidade técnica e profissional do colaborador;
3) Por necessidade > Este caso é típico nas gestões públicas e privadas.
Ocorre quando um profissional se destaca, porém não existe outro com a mesma formação ou capacidade técnica para assumir uma nova função;
Talvez existam outras formas, mas entendo que estas 3 modalidades são as preponderantes no nosso cotidiano.
Mensagens Relacionadas
Dívidas
Dentre todas as dívidas, a mais sagrada é a do reconhecimento
#profissional#benjaminfranklin#reconhecimentoA arte é a liberdade mas o retorno
A arte é a liberdade mas o retorno profissional do artista vivo perante sua obra na maioria das vezes só se dá com a concordância cega, calada e alienada a todo um sistema injusto e os imorais interes…
#profissional#ricardovbarradas#reconhecimentoNinguém nasce perfeito
Ninguém nasce perfeito. Deve se aperfeiçoar dia a dia, tanto o pessoal quanto profissionalmente, até se realizar por completo, repleto de dotes e de qualidades. Será reconhecido pelo requintado gosto,…
#reconhecimento#baltasargracian#profissional
Existem pessoas que não sabem ser profissional
Existem pessoas que não sabem ser profissional.
#reconhecimento#profissional#edsondeandradearaujo
Eu como profissional de educação física sou um
Eu como profissional de educação física sou um transformador de físico! Não educo físico de ninguém apenas transformo.
#reconhecimento#fisica#florisvaldooliveiralima#educacao#profissionalPrestígio
Queremos não só nos sentirmos valorizados por nós mesmos, mas também, pelos indivíduos que formam o grupo ao qual pertencemos. Prestígio social é a cereja do bolo da vida. Poucos o alcançam, mas é o q…
#profissional#ronaudpereira#reconhecimento