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Quando você avalia o desempenho profissional, procure as causas.
Reconheça e recompense aqueles que dão resultados.
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O reconhecimento é o melhor combustível para energizar sua equipe.
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"Se algum dia alguém lhe disser que seu trabalho não é o de um profissional, lembre-se: amadores construíram a Arca de Noé e profissionais, o Titanic."
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