Um fator de corrupção no serviço público é
Um fator de corrupção no serviço público é a imobilidade do funcionário dentro da empresa ou instituição pública.
O funcionário toma posse no cargo e é-lhe determinado um departamento onde executará seu trabalho.
Ali ele passa anos sem ser removido para outro, mesmo dentro da própria empresa ou instituição pública onde trabalha.
Com isso desenvolve entre ele e seus colegas a chamada "panelinha".
Os participantes da panelinha são geralmente bem aceitos pelo Diretor e deles recebe toda lisonja e todo apoio para o que quiser fazer.
Todos se conhecem e todos são amigos.
E um clima de confiança paira entre eles Um ambiente propício para um plano de corrupção.
Já que o funcionário público é estável, o administrador deveria remanejá-lo para outro departamento ou outra dependência da mesma empresa ou instituição onde ele ainda não tenha criado vínculos de amizade.
Em todas as esferas administrativas do Governo deveria haver remanejamento de funcionários desde o menor ao maior da hierarquia funcional.
Isso ajudaria no combate à corrupção.
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