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A falta de polidez dos funcionários, traz prejuízos enormes para a empresas.
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Pensar no desenvolvimento e manutenção do colaborador, é garantir o
Clima Organizacional saudável para empresa.

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Em qualquer tipo de organização nenhum capital humano é novo demais que não possa aprender ou velho demais que não possa se adaptar.
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As expectativas de Sucesso são estímulos para continuar, muito embora saibamos que elas sem trabalho duro de nada adiantam
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