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O bom líder não faz acepção de pessoas, ele usa critérios para avaliar os seus subordinados, não permite a criação de grupos ou panelinhas, pois todos fazem parte de uma equipe.
Ao contrário disso, torna-se, favoritismo aos privilegiados cujo são beneficiados por interesses pessoais.
O que leva qualquer instituição ao retrocesso.
H.A.A.
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