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A questão essencial não é "o quanto ocupado você está", mas sim "com o que você está ocupado".
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Em toda empresa, sempre existem dois tipos de funcionários: os que gostam de fazer show e os que preferem atuar nos bastidores, executando os trabalhos e as soluções.
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Uma liderança que acompanha bem sua equipe, dificilmente é pega de surpresa, pois sabe quem faz parte de sua equipe e por qual motivo está lá.
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Fala-se muito em valores humanos, mas quanto mais se intensifica a busca louca por lucros, menos valor se da a vida humana.
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Existe o chefe que pede mais produção motivando os funcionários, e o chefe que pede mais produção estressando os funcionários.
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Tenho dia mais produtivo nas manhã frias,
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Possuir inúmeros recursos naturais não pressupõe, necessariamente, ser uma economia forte e robusta.
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