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A questão essencial não é "o quanto ocupado você está", mas sim "com o que você está ocupado".
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Encoraje os gerentes a tratar os funcionários pensando que um dia podem vir a trabalhar para esses funcionários.
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Se expor ao publico?! Tem um português bem "dizido" esses funcionários do governo em Brasília.
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Se a empatia fosse uma qualidade mais admirada pelos gestores, teríamos funcionários mais engajados, motivados e comprometidos. Toda empresa que se preocupa com os seus integrantes têm mais credibilid…
#homenagem#recursos#pablodepaulabravin#funcionarios#humanos
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Em empresas publicas ou privadas o remanejamento de funcionários, dever se satisfatório para ambas partes.
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Com leis ruins e funcionários bons ainda é possível governar. Mas com funcionários ruins as melhores leis não servem para nada.
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Em toda empresa, sempre existem dois tipos de funcionários: os que gostam de fazer show e os que preferem atuar nos bastidores, executando os trabalhos e as soluções.
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