Propósito

Somente mandar

Quem faz a opção por, somente mandar, não sabe trabalhar em equipe, não sabe obedecer.

(…Continue Lendo…)

Não estar inserido

Não compartilhar ideias com a equipe em que se está inserido, significa não estar com a equipe.

(…Continue Lendo…)

Excelência

Compromisso, trabalho em equipe e melhoria contínua são chaves para conquistar excelência em qualidade e satisfação dos clientes.

(…Continue Lendo…)

Relação

Ninguém educa ninguém, ninguém se educa sozinho. As pessoas se educam numa relação. Como líder, você deve criar espaços para a conversa do time.

Bom gestor

O bom gestor gerencia a equipe pela afetividade, compreensão e sabedoria das palavras; nunca usa palavras de desmotivação e jamais impõe sua presença como força maior; e sempre se coloca como parte da…

(…Continue Lendo…)

Ouvir a equipe

O líder deve ouvir a equipe, mas tem o dever de decidir. Quem ouve em demasia encontrará sempre razões para nunca decidir!

(…Continue Lendo…)