Um dos assuntos mais interessantes para um selecionador é o Marketing
Um dos assuntos mais interessantes para um selecionador é o Marketing, pois temos que influenciar e vender uma ideia aos nossos clientes.
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Pensar no desenvolvimento e manutenção do colaborador
Pensar no desenvolvimento e manutenção do colaborador, é garantir o
Clima Organizacional saudável para empresa.
Temos que ser sábios o suficiente para tomada de decisão
Temos que ser sábios o suficiente para tomada de decisão, por mais simples que seja, terá consequências complexas.
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O recrutamento e seleção é a melhor divulgação
O recrutamento e seleção é a melhor divulgação que uma empresa pode ter, necessário que o selecionador tenha carisma para atrair os candidatos.
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O que fazer para ser um profissional cobiçado
O que fazer para ser um profissional cobiçado? Primeiro: ser profissional. Segundo: fazer diferente!
#fabiosantos#recursos#humanosO desenvolvimento do capital humano é uma constante
O desenvolvimento do capital humano é uma constante engrenagem que não pode parar em uma corporação, se não houver manutenção, as consequências podem ser irreparáveis.
#profissional#humanos#crescimento#recursos#fabiosantosÉ possível atrelar o treinamento com o entretenimento
É possível atrelar o treinamento com o entretenimento, pois quando saímos de uma apresentação arcaica para o lúdico, a assimilação de conteúdo é mais satisfatória!
As pessoas irão lembrar-se a …