Temos que ser sábios o suficiente para tomada de decisão
Temos que ser sábios o suficiente para tomada de decisão, por mais simples que seja, terá consequências complexas.
Até com as pessoas mais desprovidas de inteligência podemos aprender
Até com as pessoas mais desprovidas de inteligência podemos aprender, pois paciência é uma virtude.
O desenvolvimento do capital humano é uma constante
O desenvolvimento do capital humano é uma constante engrenagem que não pode parar em uma corporação, se não houver manutenção, as consequências podem ser irreparáveis.
O que fazer para ser um profissional cobiçado
O que fazer para ser um profissional cobiçado? Primeiro: ser profissional. Segundo: fazer diferente!
Pensar no desenvolvimento e manutenção do colaborador
Pensar no desenvolvimento e manutenção do colaborador, é garantir o
Clima Organizacional saudável para empresa.
Um dos assuntos mais interessantes para um selecionador é o Marketing
Um dos assuntos mais interessantes para um selecionador é o Marketing, pois temos que influenciar e vender uma ideia aos nossos clientes.
Admiro o trabalho da Disney
Admiro o trabalho da Disney, pois consegue entreter e ensinar através de filmes! Então porque não entreter além de ensinar nos treinamentos?!
É possível atrelar o treinamento com o entretenimento
É possível atrelar o treinamento com o entretenimento, pois quando saímos de uma apresentação arcaica para o lúdico, a assimilação de conteúdo é mais satisfatória!
As pessoas irão lembrar-se a …
O recrutamento e seleção é a melhor divulgação
O recrutamento e seleção é a melhor divulgação que uma empresa pode ter, necessário que o selecionador tenha carisma para atrair os candidatos.