Frases de John C. Maxwell

Não existe sucesso sem sucessor

Não existe sucesso sem sucessor

Preocupação

As pessoas que o seguem também desejam um toque pessoal. Querem saber que outros se preocupam com elas. A maioria, sobretudo, ficaria satisfeita em saber que o chefe tem uma preocupação genuína com el…

(…Continue Lendo…)

Elemento mais essencial

Não é a liderança, nem o valor, nem o companheirismo onde se resumem os relacionamentos, o elemento mais essencial para isto chama-se confiança.

(…Continue Lendo…)

Acredite sempre no melhor das pessoas

Acredite sempre no melhor das pessoas, a não ser que elas provem que não são dignas disso.

A natureza humana parece dotar as pessoas da

A natureza humana parece dotar as pessoas da capacidade de julgar todo o mundo, menos a elas mesmas.

Líder fraco

Uma empresa, um departamento ou uma equipe sempre será prejudicado por um líder fraco.

Não espere que os outros confiem em você

Não espere que os outros confiem em você se sabe que pode trair essa confiança. Trabalhe seu caráter antes de trabalhar seus relacionamentos.

As pessoas bem-sucedidas tomam as melhores decisões primeiro

As pessoas bem-sucedidas tomam as melhores decisões primeiro, e depois as administram no dia-a-dia.

Você pode medir um líder pelo tamanho dos

Você pode medir um líder pelo tamanho dos desafios que ele assume. Ele sempre procura algo do próprio tamanho.

Não é a liderança

Não é a liderança, nem o valor, nem o companheirismo onde se resumem os relacionamentos, o elemento mais essencial para isto chama-se confiança.

Pessoas suscetíveis à mágoa tendem a encontrar ofensas

Pessoas suscetíveis à mágoa tendem a encontrar ofensas onde elas não existem

Toda vez que alguém coloca a situação na

Toda vez que alguém coloca a situação na frente do relacionamento, isso acontece pela seguinte razão: falta de perspectiva.

Não dá para ter um sistema de valores

Não dá para ter um sistema de valores para uso no mundo dos negócios e outro para a vida pessoal. O caráter de uma pessoa rege toda a sua vida.

Uma empresa

Uma empresa, um departamento ou uma equipe sempre será prejudicado por um líder fraco

Uma coisa é ser uma pessoa positiva num ambiente positivo ou neutro

Uma coisa é ser uma pessoa positiva num ambiente positivo ou neutro. outra bem diferente é ser instrumento de mudança num ambiente negativo.