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"Por mais óbvio que pareça, muitos líderes esquecem que suas ações falam mais alto que suas palavras".
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Quando se estabelece a cultura de Coaching dentro da empresa, se desenvolve primeiramente a arte de ouvir para entender o que é dito e principalmente, para detectar o que não é dito.
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A educação é fajuta, ela é só um método hipócrita criado para sustentar os valores humanos que nunca existiram.
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Pensar no desenvolvimento e manutenção do colaborador, é garantir o
Clima Organizacional saudável para empresa.
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