7 Dicas Para Alcançar Sucesso Profissional

Cada profissional é responsável pela gestão da sua carreira.
Até aqui, nada de novo.
O que mudou foram os pressupostos para a conquista de um emprego e respectiva manutenção.
Evidentemente que os conceitos de lealdade ou respeito continuam a ser válidos e importantes, mas não são suficientes.
Com a crise econômica que se sente um pouco por todo o mundo, surgiram os sucessivos despedimentos.
Todos nós já passamos pela experiência, direta ou indireta, de uma situação de desemprego, à qual com relativa frequência até somos alheios e apenas vítimas.
Qualquer situação desta natureza exige que esses profissionais se posicionem no mercado de uma forma diferente.
É conveniente mudar hábitos, rotinas, atualizar competências, desenvolver habilidades, diversificar/solidificar conhecimentos e, também, manter ativa a rede de contatos.
Falava há dias com um familiar próximo sobre o tema.
Aos profissionais no ativo
é hoje passada uma mensagem de contenção que surge de todos os quadrantes.
É preciso destreza para manter o posto de trabalho mas isso nem sempre é tarefa fácil.
Como se pode conter o descontentamento? Como alterar hábitos que não conduzem ao sucesso? É forçoso promover uma contínua atualização em contraponto com a tendência para nos “acomodarmos” e, em consequência, contribuirmos nós mesmos para uma certa estagnação da carreira.
A mudança deve assentar na procura da excelência, da competência e da especialização na área em que se trabalha ou se quer vir a trabalhar.
Deixam-se sete dicas.
1.
Promova um comportamento ético afastando-se de jogos duplos e não tenha receio de utilizar as “palavrinhas milagrosas”: por favor, obrigado, bom dia…!
2.
Mantenha uma dose acertada de humildade – não faz mal a ninguém e é de graça.
É preciso informar o que se pensa e vivemos em democracia.
Mas faça-o de forma correta.
Especialmente quando comunica com quem tem um estatuto diferente ou mais experiência profissional, ou já não se é tão jovem…
3.
Tente fazer aquilo de que gosta: a motivação aumenta quando temos oportunidade de fazer o que apreciamos.
4.
Seja competente e mantenha-se a par das novidades no âmbito da sua profissão e, se possível, acompanhe as áreas conexas.
O que nos torna diferentes aos olhos de um empregador assenta nas competências profissionais e nos pormenores, ou no que podemos dar como “extra”: capacidade de trabalho, criatividade, solidariedade…
5.
Cultive os relacionamentos profissionais e promova relacionamentos positivos.
Este aspecto, além de determinante no bem-estar de cada um, é altamente apreciado em equipe.
6.
Alcance metas definindo uma estratégia e sendo empreendedor.
Tenha iniciativa, visão e foco nos objetivos, não apenas nos alvos que quer cumprir.
7.
Cuide da imagem exterior – é o que se vê primeiro – e use de bom senso na
seleção da indumentária, seja diferente pela positiva.
Aqui, como noutros aspectos, a palavra de ordem deve ser: profissionalismo!
(Susana de Salazar Casanova)
(Sábado)