Não tenho necessariamente que gostar de meus jogadores e sócios
Não tenho necessariamente que gostar de meus jogadores e sócios, mas como líder devo ama-los.
O amor é lealdade, o amor é trabalho de equipe, o amor respeita a dignidade e a individualidade.
Esta é a força de qualquer organização.
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Em um grupo de trabalho enxergar o “pavão” é mais fácil que o “pássaro que semeia”. O inteligente preocupa-se em aparecer e o sábio em fazer acontecer.
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Liderança através do autoritarismo é sinal de exclusão do conceito de equipe.
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Os bons líderes se realizam orquestrando o trabalho de sua equipe, formando novos líderes e eletrizando positivamente o ambiente de trabalho.
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