A maior habilidade de um líder é desenvolver

Quem lidera por causa do cargo ou da

Quem lidera por causa do cargo ou da posição é líder nominal, liderança envolve vocação e paixão.

Quando o líder efetivo dá o seu trabalho por terminado

Quando o líder efetivo dá o seu trabalho por terminado, as pessoas dizem que tudo aconteceu naturalmente.

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A honestidade no local de trabalho não pode ser regulada

A honestidade no local de trabalho não pode ser regulada. Ela deve ser encorajada pelos líderes, e eles próprios, honestos e dispostos a admitir seus erros.

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O consenso é a ausência da liderança

O consenso é a ausência da liderança.

Toda liderança deve ajudar as pessoas a desenvolverem

Toda liderança deve ajudar as pessoas a desenvolverem os seus dons e as suas habilidades à partir do reconhecimento e da avaliação pública de suas atividades.

A diferença entre um chefe e um líder

A diferença entre um chefe e um líder: um chefe diz, Vá! – um líder diz, Vamos!