Quando o líder efetivo dá o seu trabalho por terminado

A liderança não é um pedestal

A liderança não é um pedestal, mas uma base.

Os alvos são os propósitos que a liderança

Os alvos são os propósitos que a liderança espera atingir, com as tarefas ou meios que desejam trabalhar, através das pessoas que deverão atingi-los.

Incompetências são indícios fortes para enfraquecer uma liderança

Incompetências são indícios fortes para enfraquecer uma liderança, quebrar unidade, dispersar energia e dissipar interesses das pessoas envolvidos em suas metas.

Liderança é ação

Liderança é ação, e não posição.

Apenas a prática habitual dos conceitos de Liderança

Apenas a prática habitual dos conceitos de Liderança formam um líder!

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Ao olhar para o próximo século

Ao olhar para o próximo século, os líderes serão aqueles que capacitam os outros.

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