Liderar é uma escolha pessoal

A capacidade de liderança não é

A capacidade de liderança não é, de forma alguma, mensurada pela quantidade de pessoas que estão 'abaixo'; mas sim determinada pela quantidade e pela motivação das que decidem andar ao lado.

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Problema

Um dos testes de liderança é a habilidade de reconhecer um problema antes que ele se torne uma emergência.

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A liderança efetiva é colocar em primeiro o que é mais importante

A liderança efetiva é colocar em primeiro o que é mais importante. O gerenciamento efetivo é disciplina, realizando isso.

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Liderança forte

Liderança forte, eficaz e promissora é aquela que, convocando mais obreiros, consegue colocar outros nas mesmas ou maiores tarefas, acreditando nas suas responsabilidades e alvos.

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Liderança não é sobre títulos

Liderança não é sobre títulos, cargos ou hierarquias. Trata-se de uma vida que influencia outra.

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A primeira responsabilidade de um líder é definir a realidade

A primeira responsabilidade de um líder é definir a realidade, a última é dizer obrigado.