Os campeões foram funcionários da derrota

O desenvolvimento do capital humano é uma constante

O desenvolvimento do capital humano é uma constante engrenagem que não pode parar em uma corporação, se não houver manutenção, as consequências podem ser irreparáveis.

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A questão essencial não é "o quanto ocupado você está"

A questão essencial não é "o quanto ocupado você está", mas sim "com o que você está ocupado".

Uma união sem fidelidade não é uma união

Uma união sem fidelidade não é uma união, mas sim, uma firma cheia de funcionários, sócios e agregados com tempos, lugares e desejos diversos, na razão da função e desunião.

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As empresas têm dois tipos de funcionários

As empresas têm dois tipos de funcionários: Os que complicam o simples, e os que simplificam o complicado.

Competir é lucrativo para poucos

Competir é lucrativo para poucos, colaborar é produtivo para muitos.

Não confunda seus valores com os valores humanos

Não confunda seus valores com os valores humanos, não que não o sejas, mas cada ser humano é um universo.