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A vida é como uma grande firma, a qual despede seus funcionários e contrata novos.
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Em empresas publicas ou privadas o remanejamento de funcionários, dever se satisfatório para ambas partes.
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Tempo ocioso pode ser transformado em trabalho produtivo, planejando como usá-lo com inteligência e criando o hábito diário de ocupá-lo com disciplina.
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O Ato de se colocar no lugar do próximo deveria ser entendido como um dos principais VALORES HUMANOS existentes.
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Cobiçoso das coisas alheias é o preguiçoso em capacitar-se por recursos humanos.
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