Startup é um modelo dinâmico de gestão que

Quando o líder deixar de focar nas tarefas

Quando o líder deixar de focar nas tarefas terá tempo para pensar em gestão.

A gestão de pessoas tem que lidar com

A gestão de pessoas tem que lidar com colaboradores e pessoas desmotivadas e intransigentes as mudanças, fazendo com que a ingestão cógnita por falta de capacidades, habilidades e atitudes venham ser …

(…Continue Lendo…)

Uma startup é uma instituição

Uma startup é uma instituição, não um produto, assim, requer um novo tipo de gestão, especificamente constituída para seu contexto de extrema incerteza.

regra é antes de tudo gestão da vida cotidiana

regra é antes de tudo gestão da vida cotidiana

ESPECIALISTAS EM CONSTRUÇÃO DE MARCAS QUE NÃO ENTENDEM

ESPECIALISTAS EM CONSTRUÇÃO DE MARCAS QUE NÃO ENTENDEM DE PLANEJAMENTO E GESTÃO DE NEGÓCIOS SÃO EXPECIALISTAS.

Já vi muitos erros em gestão e negócios

Já vi muitos erros em gestão e negócios acontecerem por administradores confundirem convicção com teimosia. Quem se debruça sobre convicções, pode ser atropelado pelas inovações.

(…Continue Lendo…)