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Ter pessoas de qualidade como inspiração pode ser algo produtivo na maioria das vezes, porém, não podemos chegar ao ponto de exaltar e/ou endeusar certas pessoas que muitas vezes nem se importam conosco ou que muitas vezes nem sabem que existimos.
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Uma liderança que acompanha bem sua equipe, dificilmente é pega de surpresa, pois sabe quem faz parte de sua equipe e por qual motivo está lá.
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Seja mais criterioso ao avaliar sua carreira. Não se autoflagele com seus pontos fracos.
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