A maioria dos sistemas de avaliação pessoal nas empresas
A maioria dos sistemas de avaliação pessoal nas empresas, é falho e, não raro, pessoas competentes são deixadas de lado e não aproveitadas para tarefas mais complexas, em função de avaliações falhas, efetuadas por pessoas carregadas de preconceito, inveja e incapazes de reconhecer no outro qualidades que este avaliador não tem.
#francisiacona#competencia 209Mensagens Relacionadas
Sendo uma competência emocional
Sendo uma competência emocional, a assertividade poderá ser aprendida através de treino diário, visto que não se trata de habilidade inata.
#competencia#sorayarodriguesdearagao
Para o ser humano é fácil julgar
Para o ser humano é fácil julgar. O que lhe falta é a competência de ser melhor e razão ao fazer o julgamento.
#marianafernandes#competencia
Fulano era um cara bacana
Fulano era um
cara bacana
não tinha nome
mas tinha
a competência
em sacudir
o estrado reforçado
da minha
cama!
Quem constrói a sua história com honestidade
Quem constrói a sua história com honestidade, competência, humildade e amor, torna-se inesquecível!
#competencia#inesquecivel#lenaruivo#amor
Quanto maior o nível da concorrência
“Quanto maior o nível da concorrência, mais elevada será a sua competência.”
#competencia#neliowanderley
Ideal is to exert its function by practicing
Ideal is to exert its function by practicing competence and not by gender hierarchy pre-established by force composed
#erondesousatavares#competencia