A maioria dos sistemas de avaliação pessoal nas empresas
A maioria dos sistemas de avaliação pessoal nas empresas, é falho e, não raro, pessoas competentes são deixadas de lado e não aproveitadas para tarefas mais complexas, em função de avaliações falhas, efetuadas por pessoas carregadas de preconceito, inveja e incapazes de reconhecer no outro qualidades que este avaliador não tem.
#francisiacona#competencia 209Mensagens Relacionadas
Pessoas sensatas se dão bem com os competentes
Pessoas sensatas se dão bem com os competentes: podem ser aproveitadas para cooperar com seus interesses.
#helgirgirodo#competencia
Se a competência e a eficiência andam juntas
Se a competência e a eficiência andam juntas, o sucesso é garantido!
#ieddacarolina#competencia
A grandeza de um ser está em saber calar no momento certo
A grandeza de um ser está em saber calar no momento certo, e buscar no ápice do seu eu, a competência de superar suas derrotas
#competencia#vantuilogoncalves
O que falta não é tempo é vontade de fazer
O que falta não é tempo é vontade de fazer…Olhar para o outro requer muito mais do que competência, requer CORAÇÃO!!
#competencia#andresamartinsvicentini
Donos de verdades desenvolvem extrema competência em auto-enganarem
Donos de verdades desenvolvem extrema competência em auto-enganarem e depois gerirem um ódio vezes insubstituível, por não poderem substituirem a si mesmos.
#elanklewer#competencia
A diferença entre eficientes e competentes
"A diferença entre eficientes e competentes, está na chance dada ao primeiro."
#joaovitorrocha#competencia