A maioria dos sistemas de avaliação pessoal nas empresas
A maioria dos sistemas de avaliação pessoal nas empresas, é falho e, não raro, pessoas competentes são deixadas de lado e não aproveitadas para tarefas mais complexas, em função de avaliações falhas, efetuadas por pessoas carregadas de preconceito, inveja e incapazes de reconhecer no outro qualidades que este avaliador não tem.
#francisiacona#competencia 209Mensagens Relacionadas
Pseudos "eu sou"
“Pseudos "eu sou", com títulos que não cabem na competência, nem no quilate do saber, vagam no vazio do canudo.
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A competência se estabece sem pedir sequer licença!
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Não crie limitações só porque a pessoa tem autismo. Presuma competência.
#gretchenstipp#competencia
Alguns buscam o sucesso incansavelmente
Alguns buscam o sucesso incansavelmente, outros agem com competência e alcançam-no por merecimento
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A Individualidade é a semente da competitividade sem
A Individualidade é a semente da competitividade sem a revelação da competência…
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Foi muito bom ter conhecido muita gente boa e má. Agora eu tenho a competência de saber selecionar o que pretendo para meu bem se não pretendo o meu mal.
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