A maioria dos sistemas de avaliação pessoal nas empresas
A maioria dos sistemas de avaliação pessoal nas empresas, é falho e, não raro, pessoas competentes são deixadas de lado e não aproveitadas para tarefas mais complexas, em função de avaliações falhas, efetuadas por pessoas carregadas de preconceito, inveja e incapazes de reconhecer no outro qualidades que este avaliador não tem.
#francisiacona#competencia 209Mensagens Relacionadas
Para o ser humano é fácil julgar
Para o ser humano é fácil julgar. O que lhe falta é a competência de ser melhor e razão ao fazer o julgamento.
#competencia#marianafernandes
Você não faz parte do acaso
Você não faz parte do acaso, a competência o fez estar aqui
#competencia#profroberlandio
Sendo uma competência emocional
Sendo uma competência emocional, a assertividade poderá ser aprendida através de treino diário, visto que não se trata de habilidade inata.
#competencia#sorayarodriguesdearagao
Sempre haverá alguém com tropeços para nós
Sempre haverá alguém com tropeços para nós, mas só tropeçaremos se não formos competentes para pularmos os obstáculos.
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Tudo é o bem
Tudo é o bem, a competência pode ser, amém, com finalidade, até as vagas surgem pra ir-tes além.
#competencia#claudethcamoes
Ser forte é aceitar a divergência e desenvolver a competência
“Ser forte é aceitar a divergência e desenvolver a competência.”
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