A maioria dos sistemas de avaliação pessoal nas empresas
A maioria dos sistemas de avaliação pessoal nas empresas, é falho e, não raro, pessoas competentes são deixadas de lado e não aproveitadas para tarefas mais complexas, em função de avaliações falhas, efetuadas por pessoas carregadas de preconceito, inveja e incapazes de reconhecer no outro qualidades que este avaliador não tem.
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Ignorar um Conhecimento sem prévia réplica é falta de Competência
Ignorar um Conhecimento sem prévia réplica é falta de Competência.
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Quando as palavras lhe faltarem
'Quando as palavras lhe faltarem, apenas gesticule com competência & bastará'
#eddyhenrique#competencia
Não entende
Não entende, mas não entende com grande autoridade e competência.
#competencia#llonganesi
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Empreender é um ato de competência informacional.
#competencia#pricilalimadossantos
Ao mundo peço licenca para atuar
Ao mundo peço licenca para atuar, onde eu quiser, meu sobrenome é competência e o meu nome é MULHER…
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Não crie limitações só porque a pessoa tem autismo
Não crie limitações só porque a pessoa tem autismo. Presuma competência.
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