A maioria dos sistemas de avaliação pessoal nas empresas
A maioria dos sistemas de avaliação pessoal nas empresas, é falho e, não raro, pessoas competentes são deixadas de lado e não aproveitadas para tarefas mais complexas, em função de avaliações falhas, efetuadas por pessoas carregadas de preconceito, inveja e incapazes de reconhecer no outro qualidades que este avaliador não tem.
#francisiacona#competencia 209Mensagens Relacionadas
A justiça é uma dádiva que se refugia
“A justiça é uma dádiva que se refugia no coração do competente”.
#competencia#douglasdomingosamerico
Se você tiver que escolher uma única competência
Se você tiver que escolher uma única competência a ser desenvolvida para melhorar seus resultados, escolha a disciplina. Com disciplina conquistarás todas as demais.
#marcusronsoni#competencia
Não se julga pela aparência
Não se julga pela aparência, sim pela competência.
#aparencia#julgue#competencia#dejacksonviana
Preto velho
Preto velho
não confunda minha competência
com minha aparência
não confie
na sua ciência
creia mais
na experiência
que se o preto velho diz
essa então é…
Sorte é para jogadores
Sorte é para jogadores, profissionais tem oportunidades e competência.
#profissionais#victorprates#competencia
Embaixo do braço o diploma no mercado a
" Embaixo do braço o diploma
no mercado a seletividade
na competência o diferencial…