A maioria dos sistemas de avaliação pessoal nas empresas
A maioria dos sistemas de avaliação pessoal nas empresas, é falho e, não raro, pessoas competentes são deixadas de lado e não aproveitadas para tarefas mais complexas, em função de avaliações falhas, efetuadas por pessoas carregadas de preconceito, inveja e incapazes de reconhecer no outro qualidades que este avaliador não tem.
#francisiacona#competencia 209Mensagens Relacionadas
A beleza não é fundamental
A beleza não é fundamental. A competência, sim.
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O orgulho é uma ilusão que se traduz na ideia de que nós temos total competência sem Deus. E que conseguimos dirigir a nossa vida sem a graça e cuidado dele. Triste ilusão mesmo, porque nem o ar conse…
#competencia#primeiracomunhao#alcindoalmeida#orgulho
Desejamos alcançar os pontos mais altos
Desejamos alcançar os pontos mais altos, mas nem o esforço chega à nossa competência.
#gustavozamproni#competenciaA educação é a competência que abrange todas áreas e fases da vida. Educamo-nos para diversos fins, sendo o princípio elementar deste, o despertar da nossa humanidade.
A educação é a competência que abrange todas áreas e fases da vida. Educamo-nos para diversos fins, sendo o princípio elementar deste, o despertar da nossa humanidade.
O homem só se torna humano…
É surpreendente a relação entre personalidade e a
É surpreendente a relação entre personalidade e a competencia para transformar ideias em fatos!
#competencia#joselourencoclaudiojunior
Tenha fé suficiente para acreditar no improvável mas
Tenha fé suficiente para acreditar no improvável mas tenha competência e inteligência para lutar para o com o mesmo
#lucasalvespaulino#competencia