A maioria dos sistemas de avaliação pessoal nas empresas
A maioria dos sistemas de avaliação pessoal nas empresas, é falho e, não raro, pessoas competentes são deixadas de lado e não aproveitadas para tarefas mais complexas, em função de avaliações falhas, efetuadas por pessoas carregadas de preconceito, inveja e incapazes de reconhecer no outro qualidades que este avaliador não tem.
#francisiacona#competencia 209Mensagens Relacionadas

Você não faz parte do acaso
Você não faz parte do acaso, a competência o fez estar aqui
#profroberlandio#competencia
O que importa mesmo é fazer o que gosta com competência
O que importa mesmo é fazer o que gosta com competência, o resto é consequência.
#juahrezalves#competencia
Cuidado ao subestimar
Cuidado ao subestimar, qualquer surpresa pode ser mera competência daquele que aparentemente é mais fraco.
#ocimarlucato#competencia
Cada um é bom juiz
Cada um é bom juiz, segundo sua competência. Não se pode cobrar de um carpinteiro o ofício de um médico!
#competencia#gabrielalaf
Agir é pra quem tem competência
Agir é pra quem tem competência,
Sonhar é de quem ta vivo,
O êxito está no planejamento,
E sucesso é constância no objetivo.