A maioria dos sistemas de avaliação pessoal nas empresas
A maioria dos sistemas de avaliação pessoal nas empresas, é falho e, não raro, pessoas competentes são deixadas de lado e não aproveitadas para tarefas mais complexas, em função de avaliações falhas, efetuadas por pessoas carregadas de preconceito, inveja e incapazes de reconhecer no outro qualidades que este avaliador não tem.
#francisiacona#competencia 152Mensagens Relacionadas
Ser forte é aceitar a divergência e desenvolver a competência
“Ser forte é aceitar a divergência e desenvolver a competência.”
#competencia#neliowanderley
Um líder incompetente não lidera gente competente por muito tempo
Um líder incompetente não lidera gente competente por muito tempo!
#bisporodovalho#competencia
SORTE é algo que você só conhece
"SORTE é algo que você só conhece, a partir do MOMENTO que sua COMPETÊNCIA já não existe mais…"
#competencia#vicentejolvino
Reclamar das dificuldades
Reclamar das dificuldades, e' não ter competência para vence-las.
#competencia#sergioocancioneiroA educação é a competência que abrange todas áreas e fases da vida. Educamo-nos para diversos fins, sendo o princípio elementar deste, o despertar da nossa humanidade.
A educação é a competência que abrange todas áreas e fases da vida. Educamo-nos para diversos fins, sendo o princípio elementar deste, o despertar da nossa humanidade.
O homem só se torna humano…
O Sucesso sempre esta acompanhado por duas irmãs inseparáveis
O Sucesso sempre esta acompanhado por duas irmãs inseparáveis, Oportunidade e competência, quem não possuir as mesmas jamais obterá o sucesso.
#irmas#marlon#competencia