A maioria dos sistemas de avaliação pessoal nas empresas
A maioria dos sistemas de avaliação pessoal nas empresas, é falho e, não raro, pessoas competentes são deixadas de lado e não aproveitadas para tarefas mais complexas, em função de avaliações falhas, efetuadas por pessoas carregadas de preconceito, inveja e incapazes de reconhecer no outro qualidades que este avaliador não tem.
#francisiacona#competencia 209Mensagens Relacionadas
Com competência e compromisso
“Com competência e compromisso, seremos vitoriosos, uma equipe deve procurar equalizar as diferenças, eliminar as falhas e seguir rumo ao sucesso com o envolvimento de todos"
#josemiranda#competencia
Não
Não, eu não vou discutir se fulano é mais ou menos competente. Se não é honesto, não analiso outras qualidades.
#humbertogebrim#competencia
Uma das mais importantes competências humanas é a
Uma das mais importantes competências humanas é a capacidade de poder reenquadrar todas as questões
#joaoalbertocatalao#competencia
A ignorância de certas pessoas é de uma
A ignorância de certas pessoas é de uma tal competência extrema que só nos resta observar e aguardar, impávidos e serenos.
#jcnarciso#competenciaA educação é a competência que abrange todas áreas e fases da vida. Educamo-nos para diversos fins, sendo o princípio elementar deste, o despertar da nossa humanidade.
A educação é a competência que abrange todas áreas e fases da vida. Educamo-nos para diversos fins, sendo o princípio elementar deste, o despertar da nossa humanidade.
O homem só se torna humano…
Amar é acreditar na força deste amor Compartilhar
Amar é acreditar na força deste amor
Compartilhar e usufruir sem impor limites
Ter competência o suficiente para fazer a diferença
Respeitando-se em suas meras indiferenças