A maioria dos sistemas de avaliação pessoal nas empresas
A maioria dos sistemas de avaliação pessoal nas empresas, é falho e, não raro, pessoas competentes são deixadas de lado e não aproveitadas para tarefas mais complexas, em função de avaliações falhas, efetuadas por pessoas carregadas de preconceito, inveja e incapazes de reconhecer no outro qualidades que este avaliador não tem.
#francisiacona#competencia 209Mensagens Relacionadas
A vitória virá para aqueles que têm paciência
A vitória virá para aqueles que têm paciência, competência e uma boa dose de otimismo.
#joaocarlos#competencia
Quem só ganha no grito também só tem uma competência
Quem só ganha no grito também só tem uma competência: gritar, e ainda nem sabe que não tem voz
#competencia#claudeciferreiradeandrade
A certeza da competência passa necessariamente pela consistência
"A certeza da competência passa necessariamente pela consistência."
#neliowanderley#curtos#competencia#pensamentos
Tenha Fé em Deus
Tenha Fé em Deus, Esperança Humana e Competência. Certamente encontrará o seu destino.
#competencia#primeiracomunhao#anoarsilveira
A competência sem autoridade é tão importante como
A competência sem autoridade é tão importante como a autoridade sem competência.
#competencia#gustavelebonQue os meus acertos sejam reconhecidos como um
..Que os meus acertos sejam reconhecidos como um mix de competência e esforço, tempo gasto analizando as boas práticas dos relacionamentos interpessoais e das habilidades comportamentais que formam ma…
#competencia#rubenscosta