A maioria dos sistemas de avaliação pessoal nas empresas
A maioria dos sistemas de avaliação pessoal nas empresas, é falho e, não raro, pessoas competentes são deixadas de lado e não aproveitadas para tarefas mais complexas, em função de avaliações falhas, efetuadas por pessoas carregadas de preconceito, inveja e incapazes de reconhecer no outro qualidades que este avaliador não tem.
#francisiacona#competencia 209Mensagens Relacionadas
Uma liderança sem sabedoria
Uma liderança sem sabedoria, usa ditaduras e sua força, chamo isso falta de competência.
#competencia#pascoalfelix
A imperícia associada com imprudência Destrói a ação da
A imperícia associada com imprudência
Destrói a ação da competência.
Dai-me a verdade e amor
Dai-me a verdade e amor. Conhecimento, fama e dinheiro a competência da seu jeito.
#mestrearievlis#competencia
Sorte é o nome dado à proeza realizada
Sorte é o nome dado à proeza realizada por pessoas que não acreditam na sua própria competência.
#competencia#victorfranca
Se quisermos ser DIFERENTE
"Se quisermos ser DIFERENTE, precisamos ter coragem e competência."
#competencia#bichararg