A maioria dos sistemas de avaliação pessoal nas empresas
A maioria dos sistemas de avaliação pessoal nas empresas, é falho e, não raro, pessoas competentes são deixadas de lado e não aproveitadas para tarefas mais complexas, em função de avaliações falhas, efetuadas por pessoas carregadas de preconceito, inveja e incapazes de reconhecer no outro qualidades que este avaliador não tem.
#francisiacona#competencia 209Mensagens Relacionadas
Algumas pessoas podem ter competência
Algumas pessoas podem ter competência, mas o que ainda lhe faltam é o talento para ser um líder
#competencia#angelicagarcez
A imperícia associada com imprudência Destrói a ação da
A imperícia associada com imprudência
Destrói a ação da competência.
Pessoas sensatas se dão bem com os competentes
Pessoas sensatas se dão bem com os competentes: podem ser aproveitadas para cooperar com seus interesses.
#helgirgirodo#competenciaAmar é acreditar na força deste amor Compartilhar
Amar é acreditar na força deste amor
Compartilhar e usufruir sem impor limites
Ter competência o suficiente para fazer a diferença
Respeitando-se em suas meras indiferenças
A vitória virá para aqueles que têm paciência
A vitória virá para aqueles que têm paciência, competência e uma boa dose de otimismo.
#competencia#joaocarlos
Quem não nasce com a competência da liderança
Quem não nasce com a competência da liderança, deveria ter a humildade da obediência!
#competencia#lideranca#reinaldoribeiroopoetadoamor