A maioria dos sistemas de avaliação pessoal nas empresas
A maioria dos sistemas de avaliação pessoal nas empresas, é falho e, não raro, pessoas competentes são deixadas de lado e não aproveitadas para tarefas mais complexas, em função de avaliações falhas, efetuadas por pessoas carregadas de preconceito, inveja e incapazes de reconhecer no outro qualidades que este avaliador não tem.
#francisiacona#competencia 209Mensagens Relacionadas
O conhecimento conduz ao saber
O conhecimento conduz ao saber, o treino à habilidade e a vontade à competência.
#bonitas#competencia#treinamento#luispicado#poemas#motivacao
Uma liderança sem sabedoria
Uma liderança sem sabedoria, usa ditaduras e sua força, chamo isso falta de competência.
#pascoalfelix#competencia
Àquele que busca conhecer a fraqueza dos outros
Àquele que busca conhecer a fraqueza dos outros para se sobressair não é competente, é competidor; Competente é àquele que compete consigo mesmo o conhecimento, de modo a tornar sensacional as suas at…
#julioramosdacruzneto#competencia
A liderança se conquista
"A liderança se conquista, com determinação, competência e atuação otimista."
#neliowanderley#competencia
As lágrimas somente se revelam
As lágrimas somente se revelam, quando a alma tem competência.
#competencia#jonibaltar