A maioria dos sistemas de avaliação pessoal nas empresas
A maioria dos sistemas de avaliação pessoal nas empresas, é falho e, não raro, pessoas competentes são deixadas de lado e não aproveitadas para tarefas mais complexas, em função de avaliações falhas, efetuadas por pessoas carregadas de preconceito, inveja e incapazes de reconhecer no outro qualidades que este avaliador não tem.
#francisiacona#competencia 209Mensagens Relacionadas
A sabedoria é a alma do competente
A sabedoria é a alma do competente…
Autor: Antonio Cícero da Silva(Águia)
Aparentar ter competência é tão importante quanto a
Aparentar ter competência é tão importante quanto a própria competência.
#competencia#chucklieppe
Liderança não se impõe
Liderança não se impõe, se conquista. E precisa ser respaldada por competência, legitimidade, sensibilidade, carisma e persuasão.
#competencia#tomcoelho
O dia em que as pessoas fizerem
O dia em que as pessoas fizerem o bem com a mesma competência e facilidade com que fazem a maldade teremos um mundo perfeito.
#dimasuchoas#competencia
A justiça é uma dádiva que se refugia
“A justiça é uma dádiva que se refugia no coração do competente”.
#douglasdomingosamerico#competencia