Entusiasmo

A importância da equipe

Não existe liderança se não houver equipe para entender o comando.

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Algo complicado

Liderança parece algo complicado, mas, na verdade, liderar pessoas significa servir a equipe em prol de um resultado único, valorizando todos que o fazem.

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Feedback

Dar e receber feedbacks é o caminho sem atalhos para desenvolver a comunicação em uma via de mão dupla.

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Espalhar motivação

A verdadeira função do líder é espalhar motivação e entusiasmo, além de abrir a cortina do envolvimento na sala da esperança para sua equipe.

Persuasão

Nenhum líder consegue influenciar um comportamento se não persuadir positivamente sua equipe com o argumento certo, que transforme a vida profissional das pessoas.

Responsabilidades próprias

É de total responsabilidade do líder gerenciar suas próprias responsabilidades.

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