Frases de Fagner Gouveia

Você prefere enxergar de fora pra dentro ou de dentro pra fora

Você prefere enxergar de fora pra dentro ou de dentro pra fora? Dependendo do lado que você escolhe pode se sentir motivado ou desmotivado.

Se você tem uma meta muito difícil de

Se você tem uma meta muito difícil de ser alcançada divida ela em 365 e faça um pouco cada dia. De grão em grão a galinha enche o papo, o importante é ser constante.

Simplicidade

Procure descomplicar seu dia a dia tornando o complexo em algo simples.

Combustível

A motivação é o combustível do sucesso. O entusiasmo é a gasolina aditivada da superação para chegar lá.

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Dia de hoje

Feliz dia de hoje: Parabéns pra você nesta data querida… Dê você o sentido a sua vida, com paz, amor, motivação e alegria, para celebrar suas conquistas acima de tudo com muita energia.

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Comece a semana bem

Se você começar uma segunda-feira chuvosa com o ânimo de uma sexta-feira ensolarada você produzirá resultados fantásticos em sua semana.

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O seu limite

Saber o seu limite é ter a consciência de que o ponto máximo chegou e seu equilíbrio deve falar mais alto.

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Fazer comunicação em todos os sentidos não é

Fazer comunicação em todos os sentidos não é uma tarefa fácil. Até porque comunicação não é o que você diz, e sim o que o outro entende. Se você não pede o feedback ou a devolutiva a quem recebe a men…

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Poder

Poder é uma palavra que muitos querem ter e dominar, mas poucos se preparam para conquistá-la com liderança.

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O dia em que o prazer por realizar

O dia em que o prazer por realizar sua missão for maior que a obrigação de conquistá-la, o sucesso vem e as coisas acontecem.

O melhor pensamento para exemplificar o que é trabalho em equipe

O melhor pensamento para exemplificar o que é trabalho em equipe: A união faz a força!

No teatro da vida

No teatro da vida o seu sucesso dura o tempo dos aplausos. Aplauda para ser aplaudido.

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Errar é humano

Errar é humano, insistir no erro não é burrice. É sinal de que não se detectou com a razão qual a causa da raiz do erro.

Pessoas e conflitos

Gestão de clima é o elo e o equilíbrio entre a gestão de pessoas e a gestão de conflitos.

Dom

Para descobrir seu dom é necessário antes de qualquer coisa saber suas competências e convertê-las em talentos.

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