Estilo
Grandes líderes mudam de estilo para levantar a auto-estima de suas equipes.
Se as pessoas acreditam nelas mesmas, é impressionante o que elas conseguem realizar.
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A liderança efetiva é colocar em primeiro o que é mais importante. O gerenciamento efetivo é disciplina, realizando isso.
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Ser líder é aceitar que a mudança que você quer está na decisão que você toma!
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Questionar quem deve ser o chefe, é como discutir quem deve ser o saxofonista num quarteto: evidentemente, quem o sabe tocar.
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