Necessidade

A honestidade no local de trabalho não pode ser regulada

A honestidade no local de trabalho não pode ser regulada. Ela deve ser encorajada pelos líderes, e eles próprios, honestos e dispostos a admitir seus erros.

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A liderança é a atividade de influenciar pessoas

A liderança é a atividade de influenciar pessoas fazendo-as empenhar-se voluntariamente em objetivos de grupo.

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Liderança é ação

Liderança é ação, e não posição.

A capacidade de liderança não é

A capacidade de liderança não é, de forma alguma, mensurada pela quantidade de pessoas que estão 'abaixo'; mas sim determinada pela quantidade e pela motivação das que decidem andar ao lado.

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Quem deve ser

Questionar quem deve ser o chefe, é como discutir quem deve ser o saxofonista num quarteto: evidentemente, quem o sabe tocar.

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Tornar-se líder pode ser uma necessidade

Tornar-se líder pode ser uma necessidade. Manter-se líder tem que ser um propósito.