A primeira responsabilidade de um líder é definir a realidade

Incompetências são indícios fortes para enfraquecer uma liderança

Incompetências são indícios fortes para enfraquecer uma liderança, quebrar unidade, dispersar energia e dissipar interesses das pessoas envolvidos em suas metas.

A genuína essência da liderança é que você

A genuína essência da liderança é que você tem que ter uma visão.

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A honestidade no local de trabalho não pode ser regulada

A honestidade no local de trabalho não pode ser regulada. Ela deve ser encorajada pelos líderes, e eles próprios, honestos e dispostos a admitir seus erros.

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A multidão procura o líder não por sua causa

A multidão procura o líder não por sua causa, mas por sua influência. E o líder vai recebê-los por vaidade ou necessidade

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A liderança é uma poderosa combinação de estratégia

A liderança é uma poderosa combinação de estratégia e caráter. Mas se tiver de passar sem um, que seja estratégia.

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Seja servo de mestres em liderança e jamais de chefes

Seja servo de mestres em liderança e jamais de chefes, pois serás apenas subalternos a receberes ordens.