Frases de Lideranca

Aceitamos uma liderança quando ela aumenta as nossas perspectivas

Aceitamos uma liderança quando ela aumenta as nossas perspectivas.

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Diante das deficiências de uma liderança é bom buscar conselhos

Diante das deficiências de uma liderança é bom buscar conselhos, recursos e aprovações de seus liderados para não entrar em contradição com seus interesses e ver seus esforços em vão.

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A liderança efetiva é colocar em primeiro o que é mais importante

A liderança efetiva é colocar em primeiro o que é mais importante. O gerenciamento efetivo é disciplina, realizando isso.

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Disciplina é a capacidade que o ser humano tem

Disciplina é a capacidade que o ser
humano tem de domar o seu mais
astuto oponente, a sua própria mente.

A liderança e os pais são responsáveis pela

A liderança e os pais são responsáveis pela manutenção da pureza da igreja e dos seus filhos, incluindo o testemunho, a disciplina e a restauração dos filhos de Deus.

Entender sobre pessoas é um dos maiores segredos da LIDERANÇA

Entender sobre pessoas é um dos maiores segredos da LIDERANÇA.

Ao olhar para o próximo século

Ao olhar para o próximo século, os líderes serão aqueles que capacitam os outros.

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Suponho que a liderança já significou ter músculos

Suponho que a liderança já significou ter músculos, mas hoje isso significa se dar bem com as pessoas.

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Um soberano jamais deve colocar em ação um

Um soberano jamais deve colocar em ação um exército motivado pela raiva. Um líder jamais deve iniciar uma guerra motivado pela ira.

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O consenso é a negação da liderança

O consenso é a negação da liderança.

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Ser líder é aceitar que a mudança que

Ser líder é aceitar que a mudança que você quer está na decisão que você toma!

No que diz respeito ao desempenho

No que diz respeito ao desempenho, ao compromisso, ao esforço, à dedicação, não existe meio termo. Ou você faz uma coisa bem-feita ou não faz.

Não existirão líderes

Não existirão líderes, se não existirem seguidores.

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Ultrapassar o líder

O grande líder é aquele que está disposto a desenvolver as pessoas até o ponto em que elas eventualmente o ultrapassem em seu conhecimento e habilidade.

Uma Liderança é percebida

“Uma Liderança é percebida, quando a realização é dividida.”