Comunicação empresarial
Sessenta por cento de todos os problemas administrativos resultam da ineficácia da comunicação.
#lideres#peterdruckerÉtica
Ética é uma das palavras com dezenas de definições distintas, afinal o que é ser ético? Como progredir profissionalmente sem prejudicar subordinados ou superiores? A resposta é simples, toda grande or…
#luisalves#lideresHora de amadurecer
É hora de amadurecer, não podemos mais viver num mundo novo com idéias velhas, se você tem a frente um time para liderar saiba que ser retrogrado jamais irá levá-lo a vitória e a conseguir o respeito …
#lideres#luisalvesEvolução
Na longa história da espécie humana (e do gênero animal, também), prevaleceram os indivíduos que aprenderam a colaborar e a improvisar com mais eficácia.
#charlesdarwin#lideresEquipes brilhantes
As equipes brilhantes são formadas por pessoas especiais que, em geral, se irritam umas com as outras. Mas, com a ajuda "espiritual" de um líder "iluminado", encontram a forma de serem elas mesmas e a…
#tompeters#lideresObjetivos e metas
Aprendi que o responsável pela concretização de um objetivo é sempre uma pessoa obcecada por uma missão.
#lideres#peterdruckerO bom líder
O bom líder é aquele que é capaz de atingir a sua sensibilidade sem impedir o seu brilho.
#johnmaxwell#lideresValores: Saber ouvir
Valor é o que é preciso para levantar e falar, mas também o que é necessário para sentar e escutar.
#winstonchurchill#lideresElemento mais essencial
Não é a liderança, nem o valor, nem o companheirismo onde se resumem os relacionamentos, o elemento mais essencial para isto chama-se confiança.
#lideres#johncmaxwellPróximos 20 Anos
Nos próximos 20 anos, todo o trabalho dos executivos do planeta será desenvolvido por meio de projetos.
#lideres#tompetersEspírito de equipe e vaidade
Nunca esqueça que a vaidade é inimiga do espírito de equipe.
#lideres#bernardinhoValores: saber ouvir
Que as pessoas saibam falar, calar, e acima de tudo ouvir.
#miriansantos#lideresPara ser um líder
Para ser um líder, você tem que fazer as pessoas quererem te seguir, e ninguém quer seguir alguém que não sabe onde está indo…
#joenamath#lideres