Frases Lideres

Para ser um líder

Para ser um líder, você tem que fazer as pessoas quererem te seguir, e ninguém quer seguir alguém que não sabe onde está indo…

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Objetivos e metas

Aprendi que o responsável pela concretização de um objetivo é sempre uma pessoa obcecada por uma missão.

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Qualidade é garantia

A qualidade é a nossa melhor garantia da fidelidade do cliente, a nossa mais forte defesa contra a competição estrangeira e o único caminho para o crescimento e para os lucros.

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Próximos 20 Anos

Nos próximos 20 anos, todo o trabalho dos executivos do planeta será desenvolvido por meio de projetos.

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Reciprocidade

Na verdade, aos poucos descobrimos que os outros são nossos espelhos e nos devolvem a luz, as ações e os sentimentos que lhe passamos.

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Comunicação empresarial

Sessenta por cento de todos os problemas administrativos resultam da ineficácia da comunicação.

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Valores: saber ouvir

Que as pessoas saibam falar, calar, e acima de tudo ouvir.

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Compreender o mundo

O mais incompreensível do mundo é que ele seja compreensível.

Executivos

Os executivos de sucesso são grandes questionadores.

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Hora de amadurecer

É hora de amadurecer, não podemos mais viver num mundo novo com idéias velhas, se você tem a frente um time para liderar saiba que ser retrogrado jamais irá levá-lo a vitória e a conseguir o respeito …

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Espírito de equipe e vaidade

Nunca esqueça que a vaidade é inimiga do espírito de equipe.

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O bom líder

O bom líder é aquele que é capaz de atingir a sua sensibilidade sem impedir o seu brilho.

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Estratégia e caráter

A liderança é uma poderosa combinação de estratégia e carácter. Mas se tiver de passar sem um, que seja estratégia.

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Elemento mais essencial

Não é a liderança, nem o valor, nem o companheirismo onde se resumem os relacionamentos, o elemento mais essencial para isto chama-se confiança.

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Ética

Ética é uma das palavras com dezenas de definições distintas, afinal o que é ser ético? Como progredir profissionalmente sem prejudicar subordinados ou superiores? A resposta é simples, toda grande or…

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