Mensagens e Frases com a tag: #alfredomartinijunior

Liderar é uma escolha pessoal

Liderar é uma escolha pessoal, não uma decisão organizacional!

O maior desafio no desenvolvimento de lideres está em

O maior desafio no desenvolvimento de lideres está em, antes de tudo, encontrar e reacender o "lado do bem" existente em cada um, reforçando suas crenças nos mais valiosos princípios e valores, para q…

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Gestão deveria ser entendida como as ações aplicadas

Gestão deveria ser entendida como as ações aplicadas em três áreas distintas:
- A primeira está ligada as "pessoas".
Um gestor Lidera pessoas.
- A segunda está ligada as "coisas". (…Continue Lendo…)

A comunicação empresarial sempre foi e será um grande problema

"A comunicação empresarial sempre foi e será um grande problema, porém ela tem piorado demais nos últimos anos, fruto de uma busca alucinada da melhoria de uma suposta eficiência dessa comunicação! Um…

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Liderança está diretamente associada à competência na construção

Liderança está diretamente associada à competência na construção de relacionamentos com valores nobres e sobre bases sólidas.

Nenhuma pessoa lê um livro duas vezes

Nenhuma pessoa lê um livro duas vezes, pois na segunda vez não é mais a mesma pessoa, e não é mais o mesmo livro!

Informações que não circulam não são informações

Informações que não circulam não são informações, são apenas recordações. São como fotos antigas que guardamos em nossas gavetas!
Uma boa comunicação empresarial exige a constante circulação da…

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Apenas a prática habitual dos conceitos de Liderança

Apenas a prática habitual dos conceitos de Liderança formam um líder!

Se algum dia você for surpreendido pela ingratidão

Se algum dia você for surpreendido pela ingratidão ou pela injustiça, não deixe de crer na vida, não deixe de ser um exemplo, não deixe de amar e não deixe de se construir pelo trabalho.

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A definição de Gestão

A definição de Gestão, sobre uma visão ampla, deveria ser definida como sendo a capacidade de atuação simultânea, em três áreas do conhecimento:
- Liderança de Pessoas;
- Gerenciamento de …

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Para ser líder é preciso que pensar em

"Para ser líder é preciso que pensar em cada pessoa de sua equipe faça parte de sua agenda diária. Do mesmo modo como você abre seus e-mails, participa de reuniões ou almoça. Se isso não está sendo fe…

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Liderança é a capacidade contínua de construir relacionamentos duradouros

Liderança é a capacidade contínua de construir relacionamentos duradouros.

Quem faz a difícil opção pessoal de ser

Quem faz a difícil opção pessoal de ser um líder deve saber que será necessário o constante desenvolvimento de suas competências pessoais e comportamentais, que será imprescindível muita dedicação e e…

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Posso mudar de opinião

Posso mudar de opinião, sim!
Mudanças são sempre necessárias para evoluir.
Não tenho compromissos com o errado, tenho compromissos com meus valores e princípios éticos e morais!

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Os Líderes

"Os Líderes, antes de serem especialistas em ferramentas de gestão, deveriam ser especialistas em amor! Desenvolvedores de pessoas! "