Mensagens e Frases com a tag: #fagnergouveia

Worklover

Em sua empresa não seja um workaholic muito menos um worklover. Seja você mesmo.

Conhecimento

O conhecimento é como uma via de mão dupla. Quem ensina aprende duas vezes.

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Vitrine

Quando você estiver conversando com alguém e perceber que o perfil dela é totalmente diferente do seu, tenha paciência para se relacionar e calma para abordar e não se abra demais a essa pessoa a pont…

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Quando a necessidade encontra a expectativa

Quando a necessidade encontra a expectativa, a sua força de
vontade supera qualquer obstáculo.

Cuidado ao subir cada degrau de sua escada do sucesso

Cuidado ao subir cada degrau de sua escada do sucesso. Verifique se no topo existe base para você pisar. Se não tiver
nem gaste energia subindo. Até porque sucesso não significa necessariamente …

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Para se adaptar aos outros membros de uma

Para se adaptar aos outros membros de uma equipe você não
precisa ser como eles. Seja você mesmo e busque seu espaço
com respeito.

A equipe é o espelho do seu líder

A equipe é o espelho do seu líder. Para o chefe carimbeiro, equipe cartão de ponto. Para o gestor de pessoas, equipe comprometida com o resultado.

Ser maior que seus problemas torna a vida

Ser maior que seus problemas torna a vida um desafio de superação. Ser menor que seus problemas torna sua vida limitante ao seu potencial. Escolha seu destino, agora!

Chefe “carimbeiro” lidera por assinaturas e papéis

Chefe “carimbeiro” lidera por assinaturas e papéis, enquanto o líder extraordinário lidera por gestão de pessoas.

Recompensas e prêmios

Premiação é um sistema de promoção que só funciona quando se quer bater a meta, para desenvolver as suas competências em primeiro plano.

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Os problemas

É você quem define o tamanho do seu problema. Ele pode ser pequena com cara de grande ou grande com cara de pequeno. Qual a importância que ele tem de fato e qual relevância você aplica a ele?

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Corrente emocional

Como está a sua conta corrente emocional? Está no limite para estourar? Tem crédito para investir? Usa o rotativo em sua rede de relacionamentos? Débitos e pendências? Pense nisso.

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Para ampliar sua habilidade de liderar e de trabalhar sob pressão

Para ampliar sua habilidade de liderar e de trabalhar sob pressão, em primeiro lugar você precisa saber seus limites e como fazer para ultrapassá-los.

Gestão de clima

Gestão de clima nada mais é que a temperatura que a sua equipe trabalha e como este trabalho influencia as pessoas que ali produzem.

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Quebrando paradigmas

Ponto de vista é onde uma opinião começa a ser construída e um paradigma derrubado.

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