Liderança não é cargo

A liderança é a capacidade de conseguir que

A liderança é a capacidade de conseguir que as pessoas façam o que não querem fazer e gostem de o fazer.

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O consenso é a ausência da liderança

O consenso é a ausência da liderança.

Liderar não é impor

Liderar não é impor, mas despertar nos outros a vontade de fazer.

Ser líder é aceitar que a mudança que

Ser líder é aceitar que a mudança que você quer está na decisão que você toma!

Toda liderança deve ajudar as pessoas a desenvolverem

Toda liderança deve ajudar as pessoas a desenvolverem os seus dons e as suas habilidades à partir do reconhecimento e da avaliação pública de suas atividades.

Liderar faz parte

“Liderar faz parte, conquistar a liderança é uma arte…”