Liderança forte

A liderança é a capacidade de conseguir que

A liderança é a capacidade de conseguir que as pessoas façam o que não querem fazer e gostem de o fazer.

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Liderança é fazer o que é certo quando ninguém está olhando

Liderança é fazer o que é certo quando ninguém está olhando.

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Incompetências são indícios fortes para enfraquecer uma liderança

Incompetências são indícios fortes para enfraquecer uma liderança, quebrar unidade, dispersar energia e dissipar interesses das pessoas envolvidos em suas metas.

Se as pessoas seguem a sua liderança significa

Se as pessoas seguem a sua liderança significa que seus
conhecimentos e experiências contribuem para o crescimento delas.

Aceitamos uma liderança quando ela aumenta as nossas perspectivas

Aceitamos uma liderança quando ela aumenta as nossas perspectivas.

Liderança não é cargo

Liderança não é cargo, é comportamento.