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Os alvos são os propósitos que a liderança espera atingir, com as tarefas ou meios que desejam trabalhar, através das pessoas que deverão atingi-los.
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A primeira responsabilidade de um líder é definir a realidade. A última é dizer obrigado. No meio, o líder é um servo.
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A capacidade de liderança não é, de forma alguma, mensurada pela quantidade de pessoas que estão 'abaixo'; mas sim determinada pela quantidade e pela motivação das que decidem andar ao lado.
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Para ser um líder, você tem que fazer as pessoas quererem te seguir, e ninguém quer seguir alguém que não sabe onde está indo.
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Um líder conquista sua autoridade por meio da compreensão e confiança.
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