O teste decisivo de um líder é que

Liderança não é cargo

Liderança não é cargo, é comportamento.

A multidão procura o líder não por sua causa

A multidão procura o líder não por sua causa, mas por sua influência. E o líder vai recebê-los por vaidade ou necessidade

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Para ser um líder

Para ser um líder, você tem que fazer as pessoas quererem te seguir, e ninguém quer seguir alguém quem não sabe onde está indo.

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Liderança não é uma questão de posição

Liderança não é uma questão de posição e sim de posicionamento.

Um bom líder faz do fracasso uma oportunidade

Um bom líder faz do fracasso uma oportunidade de sucesso e da mediocridade uma história de superação.

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Liderança forte

Liderança forte, eficaz e promissora é aquela que, convocando mais obreiros, consegue colocar outros nas mesmas ou maiores tarefas, acreditando nas suas responsabilidades e alvos.

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