É que hoje as pessoas não são mais como antes
É que hoje as pessoas não são mais como antes, os valores humanos são completamente diferentes, sentimentos parecem não mais existir, o mundo evoluiu e as pessoas estão cada vez mais perdendo os seus valores e desaprendendo o sentido real da vida…
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Empresas que não valorizam a área de RH
Empresas que não valorizam a área de RH, tendem a possuir um gestor de Recursos Humanos fraco, coerentemente gestores de Recursos Humanos despreparados tendem a trabalhar em empresas que não valorizam…
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Em toda empresa, sempre existem dois tipos de funcionários: os que gostam de fazer show e os que preferem atuar nos bastidores, executando os trabalhos e as soluções.
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Um dos assuntos mais interessantes para um selecionador é o Marketing, pois temos que influenciar e vender uma ideia aos nossos clientes.
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Em uma gestão eficiente, a Máquina é responsabilidade da Manutenção, o Método da Engenharia, a Medição da Qualidade, o Material de Compras, a Mão-de-Obra do RH e o Meio Ambiente é tudo aquilo que está…
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A questão essencial não é "o quanto ocupado você está"
A questão essencial não é "o quanto ocupado você está", mas sim "com o que você está ocupado".
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O segredo do sucesso é tratar seus funcionários
O segredo do sucesso é tratar seus funcionários como seres humanos e não como coisas. Edna Valois
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