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Não fale em dinheiro para os seus funcionários, se não puder compensá-los com treinamento, sucesso e empreendimento e o dinheiro virá recompensá-los.
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A tecnologia será sempre bem-vinda, desde que não pretenda se sobrepô-la aos valores humanos.
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Empresas que não valorizam a área de RH, tendem a possuir um gestor de Recursos Humanos fraco, coerentemente gestores de Recursos Humanos despreparados tendem a trabalhar em empresas que não valorizam…
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O Ato de se colocar no lugar do próximo deveria ser entendido como um dos principais VALORES HUMANOS existentes.
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Ação: solicitar feedback para pessoas conhecidas sobre os valores humanos.
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Uma organização deve ser estruturada com metas que possibilitem que todos possam ganhar, não apenas alguns. Do contrário, vai criar mal estar, ressentimento e com certeza vai desencorajar grande parte…
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Muito do que temos, tem ligação direta com as escolhas que fazemos.
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