Para o empreendedor

A boa gestão de pessoas

A boa gestão de pessoas, passa pela cultura do entender, e do querer ver o outro como a si mesmo.

As boas ideias são diferentes das novidades

As boas ideias são diferentes das novidades. As boas ideias agregam valor, permanecem e ganham mercado pouco a pouco; diferente das novidades que surgem, servem para algo, e logo perdem espaços para a…

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Na gestão do silêncio consegue-se distinguir qual a

Na gestão do silêncio consegue-se distinguir qual a variedade da inquietação.

Negar o dever de transparência é escancarar as

Negar o dever de transparência é escancarar as portas para a prática das mais gravosas condutas de corrupção. Na Administração Pública, o que não pode ser visto, via de regra, não pode ser praticado.

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Em se tratando de gestão o silêncio é

Em se tratando de gestão o silêncio é o maior gerador de ruídos

Administrar é levar o progresso às organizações por

Administrar é levar o progresso às organizações por intermédio de uma gestão comprometida com resultados, eficiente e eficaz.