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Não são os colaboradores da empresa que tem que trabalhar para o sistema de gestão, é o sistema de gestão que tem que trabalhar para empresa.
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Um gestor eficiente e eficaz, deve promover o equilíbrio nos pilares exenssiais da estrutura administrativa, comercial e operacional.
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ELEIÇÕES
Prefeito eleito terá missão ‘quase impossível’ na gestão de Curitiba.

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Em vez de apontarmos falhas na gestão alheia, porque não unirmos forças e fazer acontecer?
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O que diferencia a qualidade em um atendimento são a vocação profissional e a gestão estratégica.
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Quem educa sofre, ama e chora, pois sofre ao ver o descaso do futuro, ama sentir o carinho de poucos e chora ao ver apenas um dizer: "eu consegui".
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