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O líder não tem o monopólio da sabedoria, ele deve ouvir, compartilhar e inserir nos projetos toda a sua equipe, para que não precise dela, apenas, para endireitar os seus erros e enxugar o seu pranto

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Assim não terá mais reservas e sim time.

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Se uma equipe joga com brilho e com garra, todos
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O líder precisa formar líder, vendo cada membro de sua equipe não só pelo que cada um é, mas sobretudo o que cada um pode ser.

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