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Quando se estabelece a cultura de Coaching dentro da empresa, se desenvolve primeiramente a arte de ouvir para entender o que é dito e principalmente, para detectar o que não é dito.
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Um dos assuntos mais interessantes para um selecionador é o Marketing, pois temos que influenciar e vender uma ideia aos nossos clientes.
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Tempo ocioso pode ser transformado em trabalho produtivo, planejando como usá-lo com inteligência e criando o hábito diário de ocupá-lo com disciplina.
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Em qualquer tipo de organização nenhum capital humano é novo demais que não possa aprender ou velho demais que não possa se adaptar.
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A disciplina e a indulgência são os segredos para se viver harmônica e produtivamente sem estresse.
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Há situações do dia a dia que colocam em cheque os nossos valores humanos e esses são fundamentais e intocáveis.
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