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Quando se estabelece a cultura de Coaching dentro da empresa, se desenvolve primeiramente a arte de ouvir para entender o que é dito e principalmente, para detectar o que não é dito.
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Existe o chefe que pede mais produção motivando os funcionários, e o chefe que pede mais produção estressando os funcionários.
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Se a pessoa já não tem vida social por falta de opção, deveria ao menos fazer algo produtivo com tanto tempo vago… só pensei! ha
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