Trabalho em equipe

Espalhar motivação

A verdadeira função do líder é espalhar motivação e entusiasmo, além de abrir a cortina do envolvimento na sala da esperança para sua equipe.

Ultrapassando limites

Para ampliar sua habilidade de liderar e de trabalhar sob pressão, em primeiro lugar você precisa saber seus limites e como fazer para ultrapassá-los.

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Persuasão

Nenhum líder consegue influenciar um comportamento se não persuadir positivamente sua equipe com o argumento certo, que transforme a vida profissional das pessoas.

Entusiasmo

No almanaque da liderança o entusiasmo é a pagina principal do epílogo.

Responsabilidades próprias

É de total responsabilidade do líder gerenciar suas próprias responsabilidades.

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Feedback

Dar e receber feedbacks é o caminho sem atalhos para desenvolver a comunicação em uma via de mão dupla.

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