Capacidade

A liderança é a capacidade de conseguir que as pessoas façam o que não querem fazer e gostem de o fazer.

O que é importante

A liderança efetiva é colocar em primeiro o que é mais importante. O gerenciamento efetivo é disciplina, realizando isso.

Liderar não é impor, mas despertar nos outros a vontade de fazer.

Se um grande homem cair, mesmo depois da queda, ele continua grande.

A multidão procura o líder não por sua causa, mas por sua influência; e o líder vai recebê-los por vaidade ou necessidade

O consenso é a negação da liderança.

A liderança é a arte de conseguir que um outro faça alguma coisa que você quer feita porque ele quer fazê-la.