O melhor líder não é necessariamente aquele que
O melhor líder não é necessariamente aquele que faz as melhores coisas.
Ele é aquele que faz com que pessoas realizem as melhores coisas.
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A multidão procura o líder não por sua causa, mas por sua influência; e o líder vai recebê-los por vaidade ou necessidade
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Liderança não é uma questão de posição e sim de posicionamento.
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Quando o líder efetivo dá o seu trabalho por terminado, as pessoas dizem que tudo aconteceu naturalmente.
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Liderar é uma escolha pessoal, não uma decisão organizacional!
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O verdadeiro líder não tem necessidade de liderar – contenta-se em apontar o caminho.
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