Um líder é alguém que sabe o que

Quem deve ser

Questionar quem deve ser o chefe, é como discutir quem deve ser o saxofonista num quarteto: evidentemente, quem o sabe tocar.

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Entender sobre pessoas é um dos maiores segredos da LIDERANÇA

Entender sobre pessoas é um dos maiores segredos da LIDERANÇA.

Um líder não é alguém a quem foi

Um líder não é alguém a quem foi dada uma coroa, mas alguém que recebeu a responsabilidade de fazer sobressair o melhor que há nos outros.

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Toda liderança deve ajudar as pessoas a desenvolverem

Toda liderança deve ajudar as pessoas a desenvolverem os seus dons e as suas habilidades à partir do reconhecimento e da avaliação pública de suas atividades.

Liderança forte

Liderança forte, eficaz e promissora é aquela que, convocando mais obreiros, consegue colocar outros nas mesmas ou maiores tarefas, acreditando nas suas responsabilidades e alvos.

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É reconhecível uma liderança ignorante

É reconhecível uma liderança ignorante, míope e pacata quando impedem que seus adeptos apresentem o seu desempenho no testemunho, nos trabalhos e nos ministérios da igreja.

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