Liderança não é sobre títulos

Acredito que

Acredito que, em última análise, a função do líder é espalhar esperança.

Para sentir o bem-estar e desejar ser bem-sucedido

Para sentir o bem-estar e desejar ser bem-sucedido na liderança são necessários conquistar objetivos, planejar realizações e reconhecer qualidades pessoais.

Liderança é a capacidade ou o poder de

Liderança é a capacidade ou o poder de influenciar pessoas
a buscarem seus propósitos e suas realizações sob motivações.

Liderança forte

Liderança forte, eficaz e promissora é aquela que, convocando mais obreiros, consegue colocar outros nas mesmas ou maiores tarefas, acreditando nas suas responsabilidades e alvos.

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Liderança é a capacidade contínua de construir relacionamentos duradouros

Liderança é a capacidade contínua de construir relacionamentos duradouros.

Quem deve ser

Questionar quem deve ser o chefe, é como discutir quem deve ser o saxofonista num quarteto: evidentemente, quem o sabe tocar.

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