Posso mudar de opinião
Posso mudar de opinião, sim!
Mudanças são sempre necessárias para evoluir.
Não tenho compromissos com o errado, tenho compromissos com meus valores e princípios éticos e morais!

Lidere
Lidere! Construa relacionamentos baseados na confiança!
Confiança se constrói com tempo, exemplo, respeito e justiça.

Liderança é a capacidade contínua de construir relacionamentos duradouros
Liderança é a capacidade contínua de construir relacionamentos duradouros.
#alfredomartinijunior#lideranca
Quem não escolhe o árduo caminho da Liderança
Quem não escolhe o árduo caminho da Liderança deve ser sábio para escolher a que líder seguir.
#homenagem#chefe#patrao#agradecimento#sabio#alfredomartinijunior#lider#liderancaEm algumas situações
Em algumas situações, um líder poderá precisar ser duro com seus liderados, porém com respeito e justiça.
Com o tempo, as pessoas entendem a dureza, mas nunca aceitarão injustiças e desrespeitos.
A definição de Gestão
A definição de Gestão, sobre uma visão ampla, deveria ser definida como sendo a capacidade de atuação simultânea, em três áreas do conhecimento:
- Liderança de Pessoas;
- Gerenciamento de …
Informações que não circulam não são informações
Informações que não circulam não são informações, são apenas recordações. São como fotos antigas que guardamos em nossas gavetas!
Uma boa comunicação empresarial exige a constante circulação da…

Nenhuma pessoa lê um livro duas vezes
Nenhuma pessoa lê um livro duas vezes, pois na segunda vez não é mais a mesma pessoa, e não é mais o mesmo livro!
#serei#alfredomartinijuniorGestão deveria ser entendida como as ações aplicadas
Gestão deveria ser entendida como as ações aplicadas em três áreas distintas:
- A primeira está ligada as "pessoas".
Um gestor Lidera pessoas.
- A segunda está ligada as "coisas".
(…Continue Lendo…)

Conselho aos meus filhos:
Conselho aos meus filhos:
Filho, quando escolher uma mulher, sempre olhe se ela tem um belo passado.
Filha, quando escolher um homem sempre olhe se ele tem um bom futuro.
Líder de verdade
Para ser líder é preciso que, pensar em cada pessoa de sua equipe faça parte de sua agenda diária. Do mesmo modo como você abre seus e-mails, participa de reuniões ou almoça. Se isso não está sendo fe…
#alfredomartinijunior#equipeO maior desafio no desenvolvimento de lideres está em
O maior desafio no desenvolvimento de lideres está em, antes de tudo, encontrar e reacender o "lado do bem" existente em cada um, reforçando suas crenças nos mais valiosos princípios e valores, para q…
#agradecimento#alfredomartinijunior#liderSe você dá atenção às falhas
Se você dá atenção às falhas, você enfatiza o errado. Foca no negativo.
Se quer que as pessoas sejam melhores enfatize seus acertos e redirecione-as quando estiverem falhando. Foque no positivo.…
Se algum dia você for surpreendido pela ingratidão
Se algum dia você for surpreendido pela ingratidão ou pela injustiça, não deixe de crer na vida, não deixe de ser um exemplo, não deixe de amar e não deixe de se construir pelo trabalho.
#poema#ingrato#vida#injusta#alfredomartinijunior#injustica#gravidez#amigo#ingratidao#filho
Apenas a prática habitual dos conceitos de Liderança
Apenas a prática habitual dos conceitos de Liderança formam um líder!
#alfredomartinijunior#lideranca#homenagem#patrao#lider#agradecimento