Frases de Fagner Gouveia

Na bandeira do Brasil está escrita a mais profunda reflexão

Na bandeira do Brasil está escrita a mais profunda reflexão: Ordem e Progresso. Sem ordem não há progresso e sem progresso
não há ordem. Ame‑o ou deixe‑o.

Educação

É muito difícil saber se devemos tratar todos iguais, pois é impossível gostar de quem pode nos tratar mal. Por isso a dica é: trate as pessoas do jeito que elas te tratam, mas para isso procure sempr…

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Crenças

O otimismo é a crença do motivado, a oração do entusiasta e o mantra do motivado.

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O preconceito existe toda vez que uma diferença

O preconceito existe toda vez que uma diferença não é aceita na própria ignorância.

Superação

Superação é a motivação de fazer acontecer com atitude e entusiasmo uma situação em que todos acreditam que não pode dar certo.

Fazer comunicação em todos os sentidos não é

Fazer comunicação em todos os sentidos não é uma tarefa fácil. Até porque comunicação não é o que você diz, e sim o que o outro entende. Se você não pede o feedback ou a devolutiva a quem recebe a men…

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Dicionário do sucesso é composto por um conteúdo

Dicionário do sucesso é composto por um conteúdo em que
você edita diariamente suas palavras e ali coloca sentimento, vida inserindo constantemente coisas boas no livro da vida.

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Dever cumprido

Sensação de dever cumprido nada mais é que sentir seu esforço evoluir para um bom resultado final.

Palco da vida

Luzes, câmera, ação: A hora da verdade no palco da vida. No teatro corporativo a vida profissional não permite ensaios

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Oração do motivado

Oração do motivado: Que a motivação esteja sempre ao meu lado guiando minha frente com ideais do bem, atrás de mim para me livrar da desmotivação, do meu lado para me orientar no meu crescimento espir…

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Na administração de empresas aprendemos com o mundo animal

Na administração de empresas aprendemos com o mundo animal: Visão de águia, velocidade de um leopardo, prudência
de um predador e vontade de viver de uma presa.

A equipe é o espelho do seu líder

A equipe é o espelho do seu líder. Para o chefe carimbeiro, equipe cartão de ponto. Para o gestor de pessoas, equipe comprometida com o resultado.

Eu comigo mesmo consigo me entender

Eu comigo mesmo consigo me entender, eu com o outro já me complico, agora o outro comigo como fica a comunicação? Eis a questão.

Tipos de metas

Existem dois tipos de metas. A meta para manter e para melhorar. Não existe meta para piorar, até porque se existisse fracassaríamos em tudo. Se você não enxerga o resultado de uma meta reflita sobre …

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Competência se desenvolve

Competência se desenvolve. Talento se conquista. O dom é algo que Deus insere na sua vida e lapida sua existência. Pare sempre para refletir: Qual é, ou quais são os seus dons?

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