Frases de Lideranca

Para ser um líder

Para ser um líder, você tem que fazer as pessoas quererem te seguir, e ninguém quer seguir alguém quem não sabe onde está indo.

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O teste decisivo de um líder é que

O teste decisivo de um líder é que ele deixa por trás dele em outros homens a convicção e a vontade de continuar.

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Liderança através do autoritarismo é sinal de exclusão

Liderança através do autoritarismo é sinal de exclusão do conceito de equipe.

Se todos confiassem em suas próprias capacidade e habilidade

Se todos confiassem em suas próprias capacidade e habilidade, a liderança seria mais forte e efetiva.

Questionar quem deve ser o chefe

Questionar quem deve ser o chefe, é como discutir quem deve ser o saxofonista num quarteto: evidentemente, quem o sabe tocar.

Liderança é fazer o que é certo quando ninguém está olhando

Liderança é fazer o que é certo quando ninguém está olhando.

Liderança é o processo de conduzir um grupo de pessoas

Liderança é o processo de conduzir um grupo de pessoas, transformando-o numa equipe que gera resultados.

Quando o líder efetivo dá o seu trabalho por terminado

Quando o líder efetivo dá o seu trabalho por terminado, as pessoas dizem que tudo aconteceu naturalmente.

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Vá ou Vamos?

A diferença entre um chefe e um líder: um chefe diz, Vá! - um líder diz, Vamos!

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Liderança ativa é aquela que forma obreiros aprovados

Liderança ativa é aquela que forma obreiros aprovados e os coloca em pé de igualdade, honrando-os pública e pessoalmente.

Ultrapassar o líder

O grande líder é aquele que está disposto a desenvolver as pessoas até o ponto em que elas eventualmente o ultrapassem em seu conhecimento e habilidade.

Qualidade

A qualidade mais importante em um líder é aquela de ser reconhecido como tal. Todos os líderes cuja aptidão é questionada são claramente desprovidos de força.

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Liderança não é uma questão de posição

Liderança não é uma questão de posição e sim de posicionamento.

Ser líder é aceitar que a mudança que

Ser líder é aceitar que a mudança que você quer está na decisão que você toma!

Grandes líderes mudam de estilo para levantar a

Grandes líderes mudam de estilo para levantar a auto-estima de suas equipes. Se as pessoas acreditam nelas mesmas, é impressionante o que elas conseguem realizar.

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