Mensagens e Frases com a tag: #fagnergouveia

Gestão de clima é o elo

Gestão de clima é o elo e o equilíbrio entre a gestão de pessoas e a gestão de conflitos.

Investidor

Seja o acionista da vida e o investidor dos seus sonhos, o presidente de seus projetos, o diretor da sua existência, o gerente de suas conquistas.

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Existe tanta coisa que a gente não conhece

Existe tanta coisa que a gente não conhece que não me resta outra medida na vida senão sentir prazer em aprender uma coisa nova todo dia.

Tornar a teoria complexa em prática simples é

Tornar a teoria complexa em prática simples é a grande equação do desenvolvimento pedagógico.

Impossível

Aquilo que parecia impossível aos olhos do motivado se converte em algo simples e desafiante para enxergar sempre o lado bom da vida.

Felicidade alheia

Sentir prazer de verdade com a felicidade alheia nos traz tanta alegria que o universo nos traz uma energia que renova nossas esperanças no mundo.

Rede social

Antes de se conectar a uma rede social olhe para seu círculo de amigos e veja quantos deles estão conectados a você neste momento.

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Cada novo problema que você cria

Cada novo problema que você cria, você perde sua capacidade de inovar e pensar fora da sua caixa do sucesso.

Concorrentes

Quando éramos crianças acreditávamos que existiam monstros em nosso armário. Puro reflexo da imaginação. Crescemos e começamos a competir no trabalho e achamos que existem monstros em nossos concorren…

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Você prefere enxergar de fora pra dentro ou de dentro pra fora

Você prefere enxergar de fora pra dentro ou de dentro pra fora? Dependendo do lado que você escolhe pode se sentir motivado ou desmotivado.

Seja maior

Ser maior que seus problemas torna a vida um desafio de superação. Ser menor que seus problemas torna sua vida limitante ao seu potencial. Escolha seu destino, agora!

Não estacione sua carreira na zona azul

Não estacione sua carreira na zona azul. Paga‑se caro por isso, muito menos entregue sua carreira na mão de um chefe “manobrista”.

Processo da vida

A vida é um processo seletivo em que o recrutamento é a soma de suas experiências e a seleção a soma de suas percepções. Você está admitido?

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Equilíbrio

Quando se tem um sistema de gestão rígido e a equipe é sensível você nunca terá a temperatura correta para assar o bolo da liderança. Ou fica muito quente o clima ou muito frio o relacionamento.

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Progredindo constantemente

Tire proveito de algo bom que aconteceu ontem, faça melhor hoje e veja o resultado amanhã. Essa linha do tempo se chama progresso.